按领导安排，今年再次参加公务员面试工作。想想自己被面试的场景，仿佛就在昨天，但是看看候考室里一张张青春、朝气的脸庞，忽的觉得，原来我已老了。除了这种不爽的感觉外，参加这种工作，还有最让我心痛的事情就是残酷，贴切地说，是一场不见血的战争，而且伤亡惨重，5比1 。每每看到风尘仆仆地来自广东、成都、重庆、上海等高校较为集中的城市的应届生，为了20%的希望，硬座火车奔波，廉价旅馆渡日，哎，为什么呢？

不过，我在想，如此优秀的人才，应该都会有一个很好的工作，或许不进国家机关，对有些人来说并不是坏事。
做为工作人员，撇开这些不谈，最大的乐趣是对考生的观察，不同风格展现不同的风采，简单分类：
 
朴实青涩型   这类考生长得就很朴实，或许因为平时没有穿过正装，所以虽然他们也西装、套裙，但是一眼看去，总是觉得拘谨，衣服、鞋子、发型的搭配中总会有些问题，象王宝强，怎样时尚的造型也摆脱不了满脸的憨厚与朴实。进入考场，他们的拘谨更加明显，与评委对视的眼神中，似乎透露着一点点的不自信。回答问题声音一般较为低沉，对问题的回答不会很突出，但也不会很差，似乎中庸的居多。
      建议：把面试时的衣服提前穿上，至少适应两周。去找自己的老师、领导或者其他上级平等地谈话练习，去五星级酒店的大堂咖啡厅消费一次，并找人聊天。

 

粉面圆滑型   这类考生一般是帅哥美女型，平时应该就算是自信心较高，社会交往阅历丰富，可谓见多识广，在他们身上很少拘谨，穿着打扮无可挑剔，把他们撒到写字楼里，就是一成熟的职业白领。回答问题，声音响亮，表情永远是微笑，眼神会不停地与评委交流，有个别太过放松的，有时会说句玩笑。但是，此类会有两个极端，一种是得体的，较有内涵，得分较高；一种是自作聪明的，有点腹中草莽，得分极低。
     建议：内在与外在两者完美的结合  会是所向无敌。

 

孤芳自傲型   这类考生或许是对职位的需求并不是很强烈，又或许个性中的满不在乎已渗透到骨子里，回答问题、交流的眼神中透着强势，有些人还会不时地反问，给人的感觉是的确是一牛人，但是交流的方式不太容易让人接受。记得一考生在回答时，为证明自己的实力，竟向评委说已经拿到了两个单位的offer。
   建议：学会委婉、不露声色地表现自己，多学学如何在群体中得到大家的认可。


强化培训型   这类考生很有特色，有些可能是一个培训班出来了，回答问题的模式都一样。从开始到结束都明显带有程式化的东西，在第一天的面试中，我们还发现有两个考生竟然完全相同的开场，不知是巧合，还是老师教的扎实。除此之外，还有一些明显的定式，比如问题中并没有必然涉及到哪个部门，可是有的考生还是生拉硬拽地往自己报考部门的业务上说，比如补充说明，不少考生都对自己回答不满意的问题以工作经验不足来弥补。

字串2

    建议：培训无可非议，但是要自己彻底内化，千万别被程式所累，真实的自己最好。
 

 其实，每个人都有自己的特色，不可能完全的归类。随着面试技术的进步，面试已经越来越能够让大家真实的展示自己，我想大家能够做的就是不断地提高和完善自己，清楚自身的定位，如果觉得自己不太适合做公务员，那就决然的退出。

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